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                核心理念

                人力資源是精功科技最寶貴的資源,也是▽公司賴以生存與發展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念,構築學習型組織,創立員工與企業同步發展的人才戰略是精功科技不懈的追求。

                核心定位

                做到事業留人--公司堅持人盡其才,人盡其能的用人原則,為人才的成長營我们月票第八造一個公平競爭的平臺和實現自身價值的發展空間Ψ 。


                做到待▂遇留人--公司按照不这个柔弱恬静同崗位的特點,執行不同的分配模式,為不同層次人才提供相應的工資△報酬,並實行購車∩補貼等相關政策。


                做到文化留人--繼承和弘揚精工文化◥,創造優良的文№化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。


                人才觀念

                勝任本職工作就是人♀才,創新開拓就是優秀人◆才